В 1940-х роках ХХ століття виникла необхідність у підготовці спеціалістів з рільництва для сільського господарства на півдні Бессарабії.
У зв’язку з цим було прийнято рішення про організацію технікуму рільництва в селі Руська Іванівка Старокозацького району Ізмаїльської області.
Після Другої світової війни, за рішенням Ізмаїльського обласного виконкому та наказом Міністерства сільського господарства України від 2 листопада 1944 року, роботу навчального закладу було відновлено та переведено із с. Руська Іванівка до міста Білгород-Дністровський.
Першим директором технікуму призначено Гапонюка Дмитра Володимировича, який очолював навчальний заклад 25 років. Для проведення навчальних занять за технікумом закріпили три будинки колишнього дитячого притулку по вулиці Архієрейській (нині Незалежності) із подвір’ям та садом.
Під керівництвом Дмитра Володимировича створено основну навчально-матеріальну базу: у 1953 році відремонтовано та введено в експлуатацію адміністративно-навчальний корпус по вулиці Першотравневій, 53; збудовано 4-х поверховий гуртожиток (№2), 2-х поверховий навчальний корпус та лабораторія гідравліки та ГТС, 5 житлових будинків (по вул.. Садовій та вул. Незалежності).
Помічниками Гапонюка Д.В. були: заступник директора з навчальної роботи Давиденко В.М., заступник директора з господарської роботи Кочергін М.Й., викладачі: Кірхнер Б.М., Ніколаєнко Н,М., Полянський В.В., Фінгер Л.Я., Леонтьєва З.І., Попова П.Д., Царенко О.С., Северіна О.Л., Пономаренко В.П., бухгалтер Хапатнюковський В.О., бригадир навчального господарства Москвін Ф.К.
План прийому студентів на 1944-1945 навчальний рік складав 150 осіб: 2 підготовчі групи, 2 групи першого і 1 група другого курсу за спеціальністю «Агрономія»..
Агрономічне відділення технікуму розпочало роботу з 15 листопада 1944 року. Першим завідувачем був Бойко Г.Ф. У подальшому відділення очолювали Погорєлєнко Л.А., Кожухаренко А.Т., Жалдак С.Л., Сергієнко Г.І.
Перший випуск агрономів у кількості 20 осіб відбувся у грудні 1947 року.
1945 року розпочато прийом студентів за спеціальністю «Виноградарство», перший випуск відбувся у 1949 році. Підготовка агрономів-виноградарів, з деякими перервами, тривала до 1976 року.
1949 року відкрито спеціальність «Механізація сільського господарства». 1953 рік - перший випуск техніків-механіків. 1956 року підготовку фахівців спеціальності «Механізація сільського господарства» було переведено до Ізмаїльського технікуму механізації та електрифікації сільського господарства (нині Ізмаїльський агротехнічний коледж).
1950 року на базі господарства «Розсадник» було створено навчально-дослідне господарство технікуму із земельною площею 230 га.
Навчально-дослідне господарство, 1950 р.
Викладачі Кирсей І.І. та Унтілова А.І. зібрали чудову колекцію з 147 сортів винограду, дендрарій нараховував 300 видів дерев і чагарників півдня України, 20 сортів горіхів. Під керівництвом викладача Демченка В.Г. створено плодовий розсадник, а Трегуб М.П заклав персиковий сад площею 5 га.
За участю Арнаутова І.В. студентами була створена велика навчальна колекція овочевих культур. Значний внесок у розвиток селекційної ділянки зробили викладачі Погорєлєнко Л.А., Бойко Г.Ф., Попова П.Д., Дмітрієва Л.А.
Завідувачем навчально-дослідним господарством був Москвін Ф.М., який працював у технікумі більше 40 років. Його справу гідно продовжили Кирсей Г.І., Демченко В.Г., Трегуб М.П., Репєшко В.П., Нечипуренко І.Г.,бригадири Грабовецький І.О., Котляренко І.А.
На той час активно розвивалось рільництво, плодоовочівництво, виноградарство. На НДГ функціонувало 2 теплиці, пасіка на 150 вуликів (пасічник Галов М.І.), ферма великої рогатої худоби, свиноферма, були коні. Багато зусиль в створенні бази доклала викладач тваринництва Зуєнко Л.Є. Навчально-дослідне господарство було значною підтримкою для харчування студентів, особливо у важкі повоєнні та посушливі роки.
1955 року навчальний заклад перейменовано в «Білгород-Дністровський сільськогосподарський технікум».
1956 року відкрито заочне відділення технікуму, яким завідувала Унтілова А.І. Перший випуск відбувся у 1960 році. В різні часи очолювали заочне відділення Дмитрієва Л.А., Кучковська Н.В., Двойніна С.В. З 2013 року заочне відділення технікуму ввійшло в структуру будівельного відділення.
1964 року відкрито гідромеліоративне відділення, яке готувало фахівців за спеціальністю «Будівництво, обслуговування та ремонт гідромеліоративних споруд» за денною та заочною формами навчання. Завідував відділенням Маник Ф.С.
Впродовж 1969-1976 років посаду директора технікуму обіймав Поліщук Петро Кирилович. Під керівництвом Дмитра Кириловича у 1971 році відкрито відділення «Промислове та цивільне будівництво». Почалася підготовка студентів за спеціальністю «Будівництво та експлуатація будівель і споруд» для народного господарства країни. Перший завідувач відділенням - Бойко Г.Ф. В наступні роки очолювали відділення: Соловйов В.Г., Кожевніков В.К., Тіщенко Г.П., Сєрова І.В., Стефанюк М.М.
З 1976 по 1983 роки навчальний заклад очолював Сергієнко Григорій Іванович, випускник технікуму 1950 року. Під керівництвом Григорія Івановича формується творчий педагогічний колектив, вдосконалюється навчально-методична робота, укріплюється матеріальна база. Григорій Іванович віддав технікуму понад 59 років життя, працюючи на різних посадах: викладача, завідувача відділенням, заступника директора з навчальної роботи, директора, диспетчера технікуму.
З 1983 по 2000 роки керівником навчального закладу призначено Неварка Михайла Михайловича. За час керівництва Михайла Михайловича було збудовано їдальню, 4-х поверховий навчальний корпус по вул. Незалежності, 47. Розпочалося будівництво 5-поверхового житлового будинку по вул. Ізмаїльській.
2000 року на посаду директора обрано Попа Леоніда Миновича. Під керівництвом Леоніда Миновича були зроблені вагомі кроки в розвитку навчально-виховної, методичної та матеріальної бази навчального закладу. 16 жовтня 2001 року навчальний заклад перейменовано в Білгород-Дністровський державний аграрний технікум.
2001 року розпочато набір студентів за спеціальністю «Прикладна екологія». З 2005 по 2013 рік у структуру навчального закладу входило екологічне відділення, яким завідувала Зайченко М.Д.
2002 року почалась підготовка фахівців за спеціалізацією «Технічна експертиза будівель і споруд».
2004 року засновано відділення організації виробництва та відкрито спеціальність «Організація виробництва», першою завідувачкою призначено Трянову Н.К. В подальшому відділення очолювали Маслій Н.Д., Степова С.М..
2004 року відкрито спеціальність «Зелене будівництво та садово-паркове господарство».
2011 року розпочався набір студентів за спеціальністю «Архітектурне проектування та внутрішній інтер'єр».
2014 року відкрито спеціальність «Обслуговування комп’ютерних систем і мереж».
Шановні колеги та студенти
Щиро вітаю Вас з прийдешнім 2026 Новим Роком!
Бажаю Вам душевного тепла, витримки та світлої віри в Новому році.
Сподіваюсь, що він стане роком миру для України, роком повернення наших захисників додому, роком розвитку і добрих змін для нашого коледжу та кожної родини.
Бажаю, щоб у ваших домівках панували злагода і тепло, у колективі - взаємоповага й довіра, а в серцях - надія та впевненість у завтрашньому дні.
Нехай Новий 2026 рік стане роком нових звершень, мудрих рішень і добрих починань, принесе душевну рівновагу та радість.
Вірю, що разом ми продовжимо творити сильний коледж, збагачуючи його новими ідеями, відкриттями і здобутками.
З повагою та найкращими побажаннями.
Директор коледжу Леонід Попа
Педагогічна рада є колегіальним органом управління БілгородДністровського фахового коледжу природокористування, будівництва та комп’ютерних технологій.
Основними завданнями Педагогічної Ради коледжу є:
- забезпечення підготовки кваліфікованих кадрів рівня «фаховий молодший бакалавр» для потреб економіки та суспільства, забезпечення якості освіти;
- вдосконалення рівня освітньої діяльності, яка забезпечує здобуття особами, які навчаються на основі базової загальної середньої освіти, якісної профільної повної загальної освіти;
- вдосконалення якості підготовки фахівців із урахуванням сучасних технологій, вимог роботодавців, нових досягнень в науці і техніці та перспектив розвитку відповідних галузей;
- виховання здобувачів освіти патріотизму, соціальної активності, громадянської позиції та відповідальності, академічної доброчесності, формування правової та екологічної культури, моральних цінностей, здорового способу життя, здатності критично мислити та самоорганізовуватися в сучасних умовах;
- забезпечення органічного поєднання в освітньому процесі теоретичного та практичного навчання, дослідницької та інноваційної діяльності;
- взаємодія з роботодавцями, їх організаціями та об’єднаннями, іншими соціальними партнерами та сприяння працевлаштування випускників;
- ефективне використання майна і коштів для впровадження освітньої діяльності.
Наказ на склад педагогічної ради коледжу на 2025-2026 н.р.
План роботи педагогічної ради Білгород-Дністровського фахового коледжу природокористування, будівництва та комп'ютерних технологій на 2025 – 2026 навчальний рік
Методична рада - це колегіальний орган управління навчально - методичною роботою в Білгород-Дністровському фаховому коледжі природокористування, будівництва та комп’ютерних технологій.
Основними завданнями Методичної ради є координація методичної, навчально-методичної та організаційно-методичної роботи коледжу.
Головні завдання методичної ради:
- визначення основних напрямів навчально-методичного забезпечення освітнього процесу в Коледжі з урахуванням вітчизняного досвіду, національних традицій і тенденцій розвитку світових освітніх систем;
- узагальнення та впровадження прогресивних освітніх технологій;
- організаційно-методичний та науковий супровід навчально-виховного процесу з якісної підготовки здобувачів фахової передвищої освіти на рівні стандартів.
СКЛАД МЕТОДИЧНОЇ РАДИ:
Голова: Зайченко М.Д. - заступник директора з навчальної роботи;
Секретар ради: Статірова І.О. - завідувачка навчально-методичної лабораторії;
Члени адміністративної ради:
- Дорошенко С.В. - заступник директора по роботі із студентською молоддю;
- Василенко Т.М. - керівник фізичного виховання;
- Соколова Н.П. - завідувачка відділенням природокористування;
- Подавалкін В.Ю. - завідувач відділенням будівництва та архітектури;
- Павлова Н.Г. - завідувач відділенням менеджменту та комп’ютерних технологій;
- Слободян Н.В. - голова циклової комісії агрономічних та екологічних дисциплін;
- Каріка А.Б. - голова циклової комісії будівництва та архітектури;
- Сергієнко О.Г. - голова циклової комісії інформаційних технологій та природнично-математичних дисциплін;
- Васілашко С.Д. - голова циклової комісії суспільно-гуманітарних дисциплін;
- Степова С.М. - голова циклової комісії фінансово-економічних дисциплін;
- Глобільченко Алла Володимирівна - викладач методист;
- Кожухаренко Аделаїда Тимофіївна - викладач методист;
- Коріневська Алла Іванівна - викладач методист;
- Марусіч Наталія Юріївна - викладач методист;
- Жигулін Олександр Андрійович - викладач методист.
Наказ про склад методичної ради
1 жовтня в Україні відзначається День захисників і захисниць. Це свято запроваджено 2014 року на вшанування мужності та героїзму захисників і захисниць незалежності та територіальної цілісності України, військових традицій і звитяг Українського народу, сприяння подальшому зміцненню патріотичного духу у суспільстві. День захисника України сьогодні є одним із найзначущих державних свят, особливо в умовах повномасштабної війни. У цей день ми віддаємо шану мужнім героям і героїням, а також з сумом згадуємо тих воїнів, які віддали своє життя за свободу України.

План заходів щодо підготовки коледжу до 2025-2026 навчального року
Акт №1 оцінки стану готовності укриття
Акт №2 оцінки стану готовності укриття
Акт обстеження приміщень та інженерних комунікацій закладу освіти
Акт "Дозвіл на проведення занять в спортивному залі"
Акт огляду об'єкта щодо можливості використання для укриття населення (по вул. Незалежності, 47)
Акт огляду об'єкта щодо можливості використання для укриття населення (по вул. Українська, 53)
Наказ про введення в дію актів готовності обєктів коледжу до 2025-2026 навчального року
Паспорт №1 споруди цивільного захисту, що може бути використано для укриття учасників освітнього процесу
Паспорт №2 споруди цивільного захисту, що може бути використано для укриття учасників освітнього процесу
У коледжі функціонує «Електронна скринька довіри», на яку кожен, кому небайдужа доля коледжу (здобувачі освіти, вступники, співробітники, батьки, випускники, гості) можуть надіслати свої пропозиції щодо вдосконалення освітнього процесу та виховної роботи, повідомити про ті проблеми з якими стикнулися в нашому коледжі (факти зловживань, корупційні прояви тощо...). Усі повідомлення, в тому числі анонімні, будуть розглянуті, ретельно вивчені, вжиті заходи щодо їх усунення та недопущення в подальшому.
Адміністрація коледжу гарантує повну конфіденційність.
План заходів щодо підготовки коледжу до 2024-2025 навчального року
Акт №1 оцінки стану готовності укриття
Акт №2 оцінки стану готовності укриття
Акт обстеження приміщень та інженерних комунікацій закладу освіти
Акт "Дозвіл на проведення занять в спортивному залі"
Акт огляду об'єкта щодо можливості використання для укриття населення (по вул. Незалежності, 47)
Акт огляду об'єкта щодо можливості використання для укриття населення (по вул. Українська, 53)
Наказ про введення в дію актів готовності обєктів коледжу до 2024-2025 навчального року
Таблиця термінів перевірки обладнання і захисних засобів
Життєво важливою проблемою для будь-якого студента, а тим більше випускника, є пошук можливостей застосування власних знань, вмінь та навичок на практиці. Знайти роботу для людини, яка щойно закінчила навчальний заклад, отримала диплом, навіть за умови престижності здобутої освіти інколи буває нелегко. У процесі пошуку роботи безробітна молодь стикається з певними психологічними труднощами. Більша частина роботодавців орієнтована на пошук фахівців з достатнім досвідом професійної діяльності і не дуже переймається проблемами адаптації молодих спеціалістів.
Саме з метою надання допомоги студентам і випускникам у плануванні їх професійної кар'єри, створення умов для ефективної реалізації права студентів і випускників на працю, відділення коледжу систематично проводять роботу з питань сприяння працевлаштуванню випускників.
Коледжем укладені угоди про співпрацю, підтримуються тісні зв'язки з підприємствами, організаціями, установами торгівлі, виробництва, готельно-ресторанного господарства, туризму, фінансів тощо. Така співпраця передбачає проведення зустрічей майбутніх випускників коледжу з потенційними роботодавцями на «Днях кар’єри», «Ярмарках вакансій», під час відпрацювання програми виробничої практики, що дає можливість забезпечити випускників гідним першим робочим місцем з можливістю реалізації набутих знань і адаптації їх до практичної діяльності.
Стейкголдери, представники організацій і підприємств є головами екзаменаційних комісій; запрошуються для складання та погодження освітньо-професійних програм зі спеціальностей; читання лекцій, проведення презентацій, майстер-класів та круглих столів на базі відділень та випускових циклових комісій, а також організовуються екскурсії на підприємства з метою більш докладного ознайомлення з установами.
Відстеження кар’єрного зростання випускників необхідні коледжу для оцінки та кращого розуміння якості своєї діяльності. Відділення коледжу разом з керівниками випускових груп та циклових комісій фахових дисциплін регулярно здійснює моніторинг зайнятості випускників. З метою відстеження працевлаштування та кар’єрного зростання випускників проводиться анкетування, бесіди, інтерв’ювання.
Дослідження працевлаштування випускників проводиться в декілька етапів:
1) збір інформації про працевлаштування випускників за допомогою керівника випускової групи;
2) інтерв’ювання випускників;
3) анкетне опитування випускників через гугл форму;
4) систематизація отриманої інформації.
Детальніше ...
Місія Білгород-Дністровського фахового коледжу природокористування, будівництва та комп’ютерних технологій полягає в якісному задоволенні потреб населення в освітніх послугах високого рівня, забезпеченні підприємств та організацій кваліфікованими кадрами, всебічному розвитку людини, як особистості, завдяки системному використанню в навчально-виховному процесі передових освітніх технологій.
Концепція освітньої діяльності (далі – Концепція) є основою для формування програми розвитку Білгород-Дністровського фахового коледжу природокористування, будівництва та комп’ютерних технологій (далі – Коледж) і заходів щодо її реалізації. Правовою основою формування Концепції є Закони України «Про вищу освіту», «Про фахову передвищу освіту», «Про освіту», «Про загальну середню освіту», «Про професійний розвиток працівників» інші нормативно-правові акти у сфері освіти, зайнятості і соціально-трудових відносин.
Концепція освітньої діяльності Коледжу містить цілі, передбачає модернізацію освітнього процесу з урахуванням принципів освітньої діяльності Коледжу, що спрямовані на забезпечення через освітній процес всебічного розвитку людини як особистості та найвищої цінності суспільства, її здатності до отримання знань впродовж життя, виховання високих моральних якостей.
Концепція спрямована на розв’язання проблем, які виникають в умовах глобалізації, посилення конкуренції, мобільності робочої сили, швидких економічних і технологічних змін.
Основною метою освітньої діяльності Коледжу є підготовка висококваліфікованих, конкурентоздатних фахівців, збереження і примноження традицій, сформованих за увесь час існування закладу фахової передвищої освіти. Зміст освітніх програм, які пропонує Коледж, крім професійної підготовки на високому фаховому рівні, повинен забезпечувати формування ключових компетентностей, що є необхідними для самореалізації, активної громадянської позиції, соціальної злагоди і здатності до працевлаштування у суспільстві, зокрема:
1) формування духовних і моральних цінностей на рівні, який сприятиме їх інтеграції у громадянське суспільство і становленню активної громадянської позиції в цьому суспільстві;
2) формування базових компетентностей;
3) комунікативну компетентність, культурну освіченість;
4) сприяння багатогранному розвитку особистості, зокрема – формування вміння навчатися самостійно, критично мислити, творчо підходити до виконання фахових обов’язків, ініціативність, здатність вирішувати проблеми, вміння оцінювати ризики, рішучість і підприємливість.
Основні цілі реалізації Концепції:
1) забезпечення, із урахуванням розвитку вимог ринку праці, відповідності освітніх (освітньо-професійних) програм Коледжу потребам держави і суспільства;
2) інтенсифікація освітнього процесу завдяки широкому впровадженню інноваційних технологій;
3) запровадження системи мотивації працівників до вдосконалення освітніх (освітньо-професійних) програм і забезпечення якості освіти;
4) диверсифікація джерел фінансування освітньої діяльності Коледжу як основи реальної академічної автономії і необхідної умови оновлення матеріально-технічної бази;
5) формування максимально ефективної системи відбору талановитої молоді на навчання до Коледжу;
6) формування стійкої позитивної академічної репутації Коледжу;
7) забезпечення довіри ринку праці до присвоєних Коледжем кваліфікацій;
8) формування суспільних цінностей та духовних орієнтирів в освітньому процесі.
Концепція реалізується на таких основних принципах:
1) системність;
2) науковість;
3) інноваційність;
4) прозорість;
5) неупередженість;
6) професіоналізм;
7) корпоративне партнерство;
8) використання державних стандартів фахової передвищої та вищої освіти як обов’язкового мінімуму змісту освіти і змісту навчання;
9) сумісність освітніх (освітньо-професійних) програм з міжнародними класифікаціями та стандартами передвищої та вищої освіти;
10) особистісна орієнтація освіти, забезпечення доступу до освітніх програм Коледжу людей з особливими фізичними потребами;
11) залучення всіх категорій працівників Коледжу та студентів до заходів із забезпечення якості освітніх програм, посилення зворотних зв’язків між учасниками освітнього процесу.
Основними шляхами і способами реалізації Концепції є:
1) формування освітніх (освітньо-професійних) програм на компетентнісній основі, перехід до загальноєвропейського розуміння змісту освіти;
2) розширення спектру освітніх послуг завдяки відкриттю в Коледжі підготовки за новими спеціальностями;
3) створення і реалізація інтенсивних особистісно орієнтованих технологій навчання;
4) впровадження дистанційних технологій в освітній процес;
5) створення умов для здобуття якісної освіти особам з інвалідністю, дітьми-сиротами та дітьми, позбавленими батьківського піклування;
6) сприяння набуттю студентами всіх спеціальностей комунікативної компетентності іноземною мовою на необхідному фаховому рівні;
7) залучення представників роботодавців, фахівців-практиків до формування змісту освітніх програм, до участі у освітньому процесі та підсумковій атестації;
8) підвищення спроможності працевлаштування випускників Коледжу шляхом забезпечення належних умов для практичної підготовки на майбутньому робочому місці;
9) формування цілісної системи моніторингу та забезпечення якості освіти в Коледжі;
10) впровадження заходів, спрямованих на підвищення об’єктивності оцінювання освітніх досягнень студентів в Коледжі;
11) створення процедур зворотних зв’язків між учасниками освітнього процесу;
12) впровадження електронного документообігу в освітню діяльність, створення центру управління інформаційно-освітнім середовищем в Коледжі;
13) запровадження системи оцінювання ефективності роботи педагогічних працівників при реалізації освітніх програм;
14) створення системи заходів для мотивації педагогічних працівників до розробки та впровадження освітніх (освітньо-професійних) програм, підвищення рівня викладання, участі у заходах із забезпечення якості освітніх послуг тощо;
15) розгортання широкомасштабної інформаційно-іміджевої та професійно-орієнтаційної діяльності з метою залучення до навчання в Коледжі абітурієнтів з найбільш обдарованої молоді;
16) забезпечення прозорості та доступності інформації про освітній процес в Коледжі.
Нормативно-правове та організаційне забезпечення реалізації Концепції здійснюватиметься шляхом розроблення та прийняття в установленому порядку відповідних планів і заходів, спрямованих на реалізацію положень Концепції, проведення моніторингу стану їх виконання.
Фінансове забезпечення реалізації Концепції здійснюватиметься відповідно до законодавства за рахунок бюджетних коштів (загальний і спеціальний фонд) із залученням коштів суб’єктів господарювання і громадських організацій, інвестиційних програм та інших не заборонених законодавством джерел.
План заходів щодо доступності будівель, приміщень
Положення про порядок супроводу осіб з інвалідністю та інших маломобільних груп населення
Висновок щодо доступності для осіб з інвалідністю та інших маломобільних груп населення
У Білгород-Дністровському фаховому коледжі природокористування, будівництва та комп'ютерних технологій проводиться планова робота щодо забезпечення доступності навчальних приміщень коледжу для осіб з особливими освітніми потребами та інших маломобільних груп населення. Розроблено Положення «Про доступність до навчальних приміщень осіб з особливими освітніми потребами та інших маломобільних груп населення у Білгород-Дністровському фаховому коледжі природокористування, будівництва та комп'ютерних технологій», затверджений «План заходів щодо забезпечення доступності будівель, приміщень і прибудинкової території Білгород-Дністровського фахового коледжу природокористування, будівництва та комп'ютерних технологій для осіб з особливими освітніми потребами та інших маломобільних груп населення», виданий Наказ по коледжу та визначено чергові особи для супроводу осіб з особливими освітніми потребами та інших маломобільних груп населення.
Вхід на територію обладнаний доступними елементами інформації про об’єкт. Вхід у навчальні корпуси № 1, 2, 3 коледжу та студентського гуртожитку облаштовані пандусами, що забезпечують підйом осіб з інвалідністю на рівень входу в будівлю та який відповідає всім нормам ДБН. Уздовж двох сторін пандуса встановлена огорожа з поручнями. Перед пандусом облаштована площадка. При вході у будівлі коледжу змонтовані дзвоники, які позначені табличками з шрифтом Брайля. Особи з особливими освітніми потребами та інші маломобільні групи населення можуть скористатись ним для виклику чергового вахтера, режим роботи якого 24 години на добу. В обов’язки чергового вахтера входить сповістити відповідальну особу для супроводу осіб з особливими освітніми потребами та інших маломобільних груп населення на території Білгород-Дністровського фахового коледжу природокористування, будівництва та комп'ютерних технологій, які визначені наказом по коледжу. Приміщення першого поверху широкі й відповідають нормам ДБН_V2240-2018.
Облаштоване місце для паркування автомобіля особи з інвалідністю на стоянці автотранспорту коледжу з позначенням знаками та горизонтальною розміткою, відповідно до Правил дорожнього руху.
Для вищезазначених категорій здобувачів фахової передвищої освіти створено необхідні умови для вільного доступу до навчальних приміщень Білгород-Дністровського фахового коледжу природокористування, будівництва та комп'ютерних технологій та місць загального користування, що підтверджено Актом перевірки головним державним інспектором відділу нагляду Головного управління Держпраці у Одеській області, яким проведено обстеження фактичного технічного стану закладу освіти в т.ч. щодо доступності осіб з інвалідністю та маломобільних груп населення до Білгород-Дністровського фахового коледжу природокористування, будівництва та комп'ютерних технологій.
Для подальшого покращення якості перебування осіб з особливими освітніми потребами та інших маломобільних груп населення на території Білгород-Дністровського фахового коледжу природокористування, будівництва та комп'ютерних технологій, дирекція коледжу планує і надалі виконувати План заходів щодо забезпечення доступності будівель, приміщень і прибудинкової території коледжу для таких груп населення.
Леонід ПОПА,
директор коледжу






Ваші пропозиції та зауваження щодо змістового наповнення проєкту документа просимо надсилати на електронну адресу Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
План заходів щодо підготовки коледжу до 2023-2024 навчального року
Акт №1 оцінки стану готовності укриття
Акт №2 оцінки стану готовності укриття
Акт обстеження приміщень та інженерних комунікацій закладу освіти
Акт "Дозвіл на проведення занять в спортивному залі"
Наказ про введення в дію актів готовності обєктів коледжу до 2023-2024 навчального року
Паспорт №2 споруди цивільного захисту, що може бути використано для укриття учасників освітнього процесу
Таблиця термінів перевірки обладнання і захисних засобів






